جزییات پایان نامه و دانلود متن کامل در سایت elmyar.net
www.jahandoc.com
دانلود متن کامل پایان نامه - همه رشته ها -
عنوان کامل پایان نامه :
شناسايي و اولويت بندي عوامل موثر بر بهره وري نيروي انساني
قسمتی از متن پایان نامه :
عنوان شماره صفحه
جدول3-1 پايايي پرسشنامه تحقيق (ضريب آلفاي کرانباخ) ……………………………………………………….105
جدول 4-1 فراواني پاسخ دهندگان شاخص جنس ………………………………………………………………… 113
جدول 4-2 فراواني پاسخ دهندگان شاخص سن …………………………………………………………………… 115
جدول 4-3 فراواني پاسخ دهندگان شاخص مقطع تحصيلي ……………………………………………………..116
جدول 4-4 شاخص هاي آماري متغير خصوصيات فردي …………………………………………………………117
جدول 4-5 شاخص هاي آماري متغير ساختار سازماني …………………………………………………………..118
جدول 4-6- شاخص هاي آماري متغير سبك مديريت …………………………………………………………….119
جدول 4-7 شاخص هاي آماري متغير سيستم پاداش……………………………………………………………….120
جدول 4-8 شاخص هاي آماري متغير بهره وري………………………………………………………………………121
جدول 4-9 خلاصه شاخص هاي آماري (ميانگين و انحراف معيار) متغير هاي تحقيق…………………..122
جدول 4-10 نتايج آزمون كولموگروف- اسميرنف…………………………………………………………………….123
جدول 4-11 ميزان رابطه متغير خصوصيات فردي و بهره وري ………………………………………………….124
جدول 4-12- رگرسيون متغير خصوصيات فردي و بهره وري………………………………………………….124
جدول 4-13 ميزان رابطه متغير ساختار سازماني بر بهره وري ……………………………………………………126
جدول 4-14 رگرسيون متغير ساختار سازماني و بهره وري……………………………………………………….127
جدول 4-15 ميزان رابطه متغير سبك مديريت بر بهره وري……………………………………………………….128
جدول 4-16 رگرسيون متغير سبك مديريت و بهره وري………………………………………………………….129
جدول 4-17 ميزان رابطه متغير سيستم پاداش بر بهره وري ……………………………………………………….130
جدول 4-18 رگرسيون متغير سيستم پاداش و بهره وري …………………………………………………………131
جدول 4-19 ميزان رابطه چهار متغير مستقل بر بهره وري …………………………………………………………132
جدول 4-20 رگرسيون چهار متغير مستقل بر بهره وري ………………………………………………………….133
جدول 4-21 عوامل موثر بر بهره وري ……………………………………………………………………………………134
عنوان شماره صفحه
نمودار1-1 مدل مفهومي تحقيق………………………………………………………………………………………………..14
نمودار4-1 شاخص جنس …………………………………………………………………………………………………….114
نمودار4-2 شاخص سن ………………………………………………………………………………………………………115
نمودار4-3 شاخص مقطع تحصيلي ……………………………………………………………………………………….116
نمودار4-4 هيستوگرام توزيع متغير خصوصيات فردي ……………………………………………………………..117
نمودار4-5 هيستوگرام توزيع متغير ساختار سازماني …………………………………………………………………118
نمودار4-6 هيستوگرام توزيع متغير سبك مديريت …………………………………………………………………..119
نمودار4-7 هيستوگرام توزيع متغير سيستم پاداش……………………………………………………………………..120
نمودار4-8 هيستوگرام توزيع متغير بهره وري……………………………………………………………………………121
عنوان شماره صفحه
شکل 2-1 استراتژيهاي بهبود بهرهوري …………………………………………………………………………………… 35
شكل2-2 چرخه PDCA………………………………………………………………………………………………………….35
شکل 2-3 فرهنگ بهرهوري و ويژگيهاي نيروي کار …………………………………………………………………..81
عنوان شماره صفحه
پيوستها ……………………………………………………………………………………………………………………………….142
فهرست منابع فارسي………………………………………………………………………………………………………….. 148
فهرست منابع انگليسي ………………………………………………………………………………………………………… 152
چكيده انگليسي ……………………………………………………………………………………………………………… 154
سوالات یا اهداف این پایان نامه :
8 سؤال تحقيق
سوال اصلي اين تحقيق عبارت است از :” عوامل تاثيرگذار بر بهره وري كارشناسان فني دهياريها کدامند و ميزان تاثير هر کدام چقدر است؟”
10 اهداف تحقيق
1-10-1 هدف اصلي
تحقيق حاضر شناسايي عوامل موثر بر بهره وري كارشناسان فني دهياريهاي استان گيلان مي باشد.
1-10-2 هدف فرعي
اولويت بندي عوامل شناسايي شده و ارائه مدل
